Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV)- In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen- Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern- Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std-/Wo-), eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) (m/w/d)
als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Der Dienstort ist Lauffen-
Referenzcode der Ausschreibung 20242672_9339

Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr- Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig-

• Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter
• Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen
• Betreuung von ca- 47 Flusskilometern
• Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungs­vorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter
• Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken
• Wasserstraßen­überwachung
• Havariebearbeitung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/​zum Ingenieur (FH‑Diplom/​​Bachelor) im Bauingenieurwesen
• Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
• Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb- gegenüber Dritten
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)
• Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau
• Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Kritikfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
• Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund-
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet-

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf- eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1-000 Euro monatlich in Betracht kommen-

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden-

Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt-

Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen-
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel- Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen- Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen-

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich-

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird- Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €-

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate- In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen-

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet-

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht- Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt-

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt- Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt- Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann-

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten-

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission-