Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kinderzentrum Grethenweg
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kita Frankfurt |
Postleitzahl | |
Ort | Frankfurt am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 12.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet- Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik- Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden-Unsere moderne Einrichtung liegt mitten im Herzen von Sachsenhausen in direkter Näe zum Areal des Henninger Turms- Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt MINT-Bildung (Stiftung Kinder forschen) und die Arbeit nach dem teiloffenen Konzept aus- Ein motiviertes und erfahrenes Team freut sich auf Sie!
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 09-07-2026 als
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Grethenweg in Frankfurt Sachsenhausen-Süd
EGr- S 17 TVöD
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 09-07-2026 als
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Grethenweg in Frankfurt Sachsenhausen-Süd
EGr- S 17 TVöD
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %-
- In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt-
- Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte-
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe-
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung-
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs-
- Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b-
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre)-
- Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)-
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten-
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit-
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit-
- Eine weitere Kompetenz, die wir für die Führungsposition in unserer Einrichtung als elementar befinden – mehrjährige Berufserfahrung in frühpädagogischen Betreuungseinrichtungen-
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen-
- Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten-
- Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt-
- Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung-
- Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen-
- Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung-
- Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden-