Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben in LVR-Fachbereichen

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22-000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland- Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden- Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen- „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke-

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR- In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes-

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr-de-

• Einsatz erfolgt in den Verwaltungsbereichen des Landschaftsverbandes Rheinland
• Unterstützung der Fachbereiche (bei Krankheit, Elternzeit, temporären Arbeitsspitzen, etc-)
• Aufgabenspektrum reicht von der Tätigkeit im Haushalt/Controlling über Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung bis hin zur Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung oder im Strategischen Einkauf/Vergabemanagement
• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB IX und XII
• Antragsbearbeitung der Rheinischen Versorgungskassen im Bereich Beamtenversorgung und Zusatzversorgung
• Immobilienmanagement/Controlling
• Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement
• Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten
• Wahrnehmung weiterer Aufgaben aus den sonstigen umfangreichen Bereichen der Büroarbeit oder IT Schwerpunkten innerhalb des LVR

• Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschaftswissen­schaften, vorzugs­weise mit einem Schwerpunkt in BWL oder VWL, oder der Verwaltungs- oder Rechtswissen­schaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1- Juristisches Staatsexamen)

Worauf es uns noch ankommt

• Gutes Verständnis von Gesetzestexten
• Kenntnisse im Bereich Buch­haltung und Rechnungswesen wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft
• Eigenständiges Arbeiten
• Flexibilität in zeitlicher und örtlicher Hinsicht
• Freude an wechselnden Aufgabenbereichen
• Kenntnisse der MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP-HR (HCM)

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft- Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut- Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft-

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen-

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden- Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen-

• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Altersvorsorge, vermögenswirk­same Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung-
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzu­schalten- Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heilig­abend arbeits­freie Tage-
• Sicherer Arbeitsplatz
  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschafts­relevanten Arbeitsumfeld-
• Vielseitige Perspektiven
  Gemeinsam definieren wir in regel­mäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie- Zudem bieten wir Ihnen ein umfassen­des Fort- und Weiter­bildungs­angebot sowie die Möglich­keit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen-
• Chancengleichheit und Diversität
  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit-

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist- Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen-

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin- Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z-B- für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreund­licher Arbeit­geber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität-

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
• Vergütung: E9c TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Unbefristet
• Besetzungsstart: Nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 13-11-2024