Multiprojektmanagement und Controlling (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKassenärztliche Vereinigung Bremen
Postleitzahl
OrtBremen
Bundesland
Gepostet am09.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca- 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher- Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik- Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung-

Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin eine qualifizierte Besetzung für die Stabsstelle

Multiprojektmanagement und Controlling (m/w/d)

Kennwort: KVHB2024-V

Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes-


Multiprojektmanagement:

  • Unterstützung bei der Steuerung und Planung von Projekten – von der Initialisierung bis zum Abschluss unternehmensweiter Projekte
  • Weiterentwicklung von Kennzahlen und Prozessen des Projektmanagements
  • Controlling der Projekte/Projektmeilensteine für einen reibungslosen Ablauf
  • Vorbereiten von Projektstatusberichten, Protokollen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen im Multiprojektmanagement-Board
  • eigenverantwortliche Kommunikation mit den Projektleitern
Unternehmenscontrolling:

  • Konzeption und Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Vorstand
  • Monitoring der Geschäftsentwicklung (Führungs-Cockpit)
  • Unterstützung bei Planung und Forecast sowie Kommentierung der Geschäftsprozesse der Abteilungen (Controlling-Cockpit der Abteilungen/Fachbereiche)
  • Erstellung der Business-Updates und der Quartalspräsentationen (Führungskreis)
  • Erstellung der Berichterstattung des Vorstandes an die Vertreterversammlung
Risikomanagement:

  • Konzeption und Weiterentwicklung des Risikomanagements (Aufgaben- und Risikostrategie) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Vorstand
  • Vertiefung und Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen, Risikomessung und Validierung
  • Abgabe von Empfehlungen zur Notwendigkeit, zum Zeitpunkt, zur Art und zum Umfang der jeweils gebotenen Risikointervention
  • Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Controlling, zusätzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrungen bei der Steuerung von klassischen und agilen Projekten und/oder Erfahrungen in anspruchsvollem Controlling-Umfeld
  • strukturierte, proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
  • schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Interesse an den Strukturen und Prozessen im Gesundheitswesen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit Projektmanagementtools (z- B- Azure DevOps, Microsoft Project etc-)
  • Führungserfahrung von Vorteil

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
  • unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung mit einem Jahresgehalt bis zu 82-000 EUR und ggf- einer zusätzlichen zielabhängigen Prämie
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
  • ergonomisches Arbeitsumfeld
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
  • Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket von 50 % zzgl- Vergünstigungen durch Rahmenvertrag