Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für den Beamtenbereich

ZENTRALE UNIVERSITÄTSVERWALTUNG | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT, A 11 ODER VERGLEICHBARE TARIFLICHE ANSTELLUNG NACH TV-L Die Universität Stuttgart ist mit 22-000 Studierenden und 6-000 Beschäftigten eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas- Die Universität Stuttgart ist ein verlässlicher Arbeitgeber, Partner für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung-

Als Teil der Universitätsverwaltung unterstützt das Dezernat Personal und Recht die Beschäftigten an der Universität Stuttgart bestmöglich in ihrem Arbeitsleben und in allen Fragen rund um das jeweilige Dienst- und Beschäftigtenverhältnis-

Zur Verstärkung unseres Teams für Beamtenangelegenheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Sachbearbeiter:in für die Personalangelegenheiten von Beamten:innen-

Nach intensiver Einarbeitung in das interessante und anspruchsvolle Aufgabenfeld übernehmen Sie ein eigenes Sachgebiet zur eigenständigen Bearbeitung-

• Eigenständige Bearbeitung mit Gestaltungsspielraum von Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten aller Laufbahngruppen, zum Beispiel Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen, Nebentätigkeiten usw-
• Ansprechpartner:in für Beamte:innen und Vorgesetzte bei Fragen rund um das Beamtenverhältnis
• Sicherstellung und Pflege aller personalrelevanter Daten in den IT-Systemen und Tools incl- Qualitätssicherung
• Mitarbeit in Projekten

• Ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene mit welchem die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst verbunden ist (Public Management/Diplom-Verwaltungswirt:in oder vergleichbares Studium)
• In Frage kommen auch Personen mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II, eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Beamtenrecht und möglichst schon Erfahrung in der Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, Verordnungen und Gesetzen, insbesondere im öffentlichen Recht
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein verbindliches Auftreten
• Strukturiertes Arbeiten und sehr gute Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich
• Vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Teamfähigkeit und Freude an der Bearbeitung von komplexen Fragestellungen

• Ein unbefristetes Beschäftigungs-/oder Dienstverhältnis mit einem zeitlichen Umfang von 100 %
• Einstellung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Bes-Gr- A 11 oder eine entsprechende Vergütung im Rahmen des TV-L-
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sehr motivierten, kompetenten und kollegialen Team
• Intensive Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiches und sinnstiftendes Umfeld an unserer Universität
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (flexibel, zu Hause oder an einem anderen Ort, individuell nach Absprache)
• Vereinbarkeit von Beruf u- Familie, z- B- durch interessante Kinderbetreuungsangebote
• Einen Arbeitsplatz am Park in der Stadtmitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Job Ticket BW und die Option zur Anmietung eines Parkplatzes in direkter Nähe
• Umfassende Fort- und Weiterbildung, inklusive eines Onboarding-Programms für den optimalen Einstieg
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie vielseitige Sportangebote des Hochschulsports