Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca- 14-000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)
in Vollzeit

• Wesentliche Mitwirkung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Haushaltsplanes und der Haushaltssatzung
• Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten der Gemeinde, insbesondere im Zusammenhang mit der Umstellung nach § 2 b UStG
• Erstellung der Jahresrechnung zusammen mit der Amtsleitung
• Erstellung des gemeindlichen Beteiligungsberichtes
• Bearbeitung aller Angelegenheiten der Zweckvereinbarung für das örtliche Gymnasium
• Bearbeitung von Statistiken, Vorbereitung von Berichten, Überarbeitung von Formularen, Überwachen der Darlehen etc-
• Optimierung von Prozessen im Finanzbereich
• Entwicklung eines Schulungskonzepts für Beschäftigte zur Implementierung eines Tax Compliance Management Systems
• Vertretung der Finanzverwaltung in Sitzungen der gemeindlichen Gremien und gegenüber Dritten
• Leitung der Finanzverwaltung in Abwesenheit der Kämmerin

• Abschluss als
  • Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
  • Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3- Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • Steuerfachwirt
  • oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens (Kameralistik) wäre wünschenswert
• Sichere Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (z- B- Microsoft Office, Excel)
• Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eine offene und empathische Persönlichkeit
• Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD
• Arbeitsmarktzulage (bis ca- 760 €)
• Großraumzulage München (270 €)
• Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung (sog- Weihnachtsgeld)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
• Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse
• sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• optimale Verkehrsanbindungen

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit-