Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Controlling

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder- Dafür braucht sie ihre Zeit- Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten- Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns- Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich- Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

SACHBEARBEITER (M/W/D) – FINANZEN UND CONTROLLING

Nationalparkverwaltung Ruhestein
01-02-2025
Vollzeit
befristet auf 5 Jahre
Entgeltgruppe E10

• Vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushaltsvollzug, einschließlich Prüfung einzelner finanzwirksamer Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung sonstiger Vorgaben der LHO
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung und Erfassung von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverfahrens
• Führen der Anlagebuchhaltung
• Erstellen der Vermögensrechnung
• Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten im Haushaltsvollzug

• Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes der Steuer- oder Finanzverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von SAP
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Ehrlich- und Freundlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen bei der Landesverwaltung Baden-Württemberg

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)-

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich- Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert-

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks- Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe haben wir in unserem Leitbild verankert- Dies gilt es, in die Tat umzusetzen- Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen- Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren- In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver aufstellen- Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen an, sich zu bewerben- Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z- B- Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch)- Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch- Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns-

Benefits:

• 30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)
• Dienstlaptop (für ein mobiles Arbeiten)
• Flexible Arbeitszeiten (beste Work-Life-Balance)
• Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7-000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren-)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg-)
• Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungs­möglichkeiten)
• Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)
• Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten-)
• Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)
• Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)