Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg |
Postleitzahl | |
Ort | Karlsruhe |
Bundesland | |
Gepostet am | 06.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23-500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg- Das Aufgabenspektrum unserer rund 2-000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit- Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen
Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar- Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt-
Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe
- Juristische Begleitung: Sie gewährleisten eine umfassende juristische Beratung in allen zulassungsrechtlichen Angelegenheiten, um die Einhaltung von rechtlichen Standards sicherzustellen und die Rahmenbedingungen für eine effektive Gesundheitsversorgung zu schaffen- Gemeinsam mit Ihren Referentinnen und Referenten begleiten Sie die Zulassungsausschusssitzungen und bereiten diese fachlich vor und nach und übersetzen mit Ihrem Team die dort getroffenen Entscheidungen in Verwaltungsakte-
- Führung und Organisation: In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch gezielte Aufgabenverteilung und enge Zusammenarbeit, was zu einem erfolgreichen Teamklima beiträgt-
- Zielsetzung und strategische Entwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team formulieren Sie konkrete Zielsetzungen, die die ambulante ärztliche Versorgung nachhaltig verbessern und somit einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Bevölkerung haben-
- Prozessmanagement: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Standardisierung von Prozessen, um Effizienz und Transparenz in der Zulassung zu gewährleisten und so einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen-
- Digitalisierung: Sie entwickeln und implementieren innovative Maßnahmen zur Automatisierung und Digitalisierung von Verfahren, um die Zugänglichkeit und Qualität der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu steigern-
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen und mit tiefem Wissen im Bereich des Sozialgesetzbuches V oder die Bereitschaft sich sehr intensiv damit auseinander zu setzen-
- Erfahrung: Interesse an Menschen und Lust auf Führung; Sie sind in der Lage, Ihr Team zu inspirieren und zu motivieren, wobei Sie eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffen- Ihre Fähigkeit zur verantwortungsvollen Teamführung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, sondern auch den gemeinsamen Erfolg-
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung von Prozessen- Ihre Flexibilität und Ihr Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen dazu bei, die Qualität der ambulanten gesundheitlichen Versorgung zu optimieren- Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig, analytisch und proaktiv- Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten-
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar- Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt-
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Essenszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte