Ingenieur/-in (Maschinenbau), Technologiemanager/-in oder Wirtschaftsingenieur/-in (w/m/d)

Die Universität Stuttgart pflegt ein interdisziplinär orientiertes Profil mit Schwerpunkten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften- Ihre herausragende Stellung als Forschungs­universität und das breite Spektrum ihrer Fächer macht sie heute zu einer international anerkannten und zukunftsorientierten Stätte von Wissenschaft und Forschung-

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit dem Menschen im Kontext Technologie, Organisation und Umwelt in den Bereichen Produkt- und Prozessentstehung, dem Technologiemanagement und der Arbeitsorganisation-

Das Dienstleistungszentrum „Wissenstransfer“ sucht für das Team „Lehre“ zum nächstmöglichen Termin eine/-n:

Ingenieur/-in (Maschinenbau),
Technologiemanager/-in oder
Wirtschaftsingenieur/-in (w/m/d)

als akademische/-n Mitarbeiter/-in mit Master- oder Universitätsabschluss

• Im Rahmen Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit bereiten Sie die Grundlagen sowie modernen Konzepte und Methoden der Produktentwicklung für Vorlesungen und Übungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter-
• Sie integrieren anwendungsnahe Beispiele aus Forschung und Praxis in die Lehre und entwerfen ansprechende Lehrformate für eine innovative und interdisziplinäre Lehre- Dies sind aktuell vor allem digitale Technologien wie generative KI oder XR-Technologien in der Produktentwicklung-
• Sie betreuen inhaltlich und organisatorisch die Lehre im Bereich der Produktentwicklung und finden einen Mittelweg zwischen der Vermittlung technischer und methodischer Grundlagen auf der einen Seite sowie kreativer und konstruktiver Arbeit in und mit der virtuellen Realität auf der anderen Seite-
• Sie arbeiten mit bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Lehre und des Studiengangs Technologiemanagement und in interdisziplinären Projekten des Technologie- und Innovationsmanagements- Dabei bringen Sie nicht nur Ihre Kreativität und Ihr Know-How zur Prozessverbesserung und Methodenforschung ein, sondern finden hier auch auf Wunsch Ihr Forschungs- und Promotionsthema-
• Sie betreuen Forschungs-, Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten – auch in Kooperation mit unseren Industriepartnern

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studiengänge-
• Interesse und Begeisterung für Fragestellungen der Produktentwicklung und Konstruktionslehre und ihrer Vermittlung-
• Sie haben das fachliche Rüstzeug im Bereich der Methoden und Vorgehensweisen innerhalb der Produktentwicklung und beherrschen MS Office (vorzugsweise inklusive Excel VBA) sicher-
• Wir verwenden Siemens NX zur CAD-Konstruktion und für die Erstellung normgerechter technischer Zeichnungen- Vergleichbare Erfahrungen mit ähnlichen CAD-Anwendungen können alternativ oder ergänzend von Vorteil sein-
• Praktische Erfahrung mit Forschungs- oder Beratungsprojekten und Know-how in der Wissensvermittlung sind wertvolle Ergänzungen, aber keine zwingende Voraussetzungen-
  

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team- Eine hervorragende Arbeits- und Laborumgebung mit umfangreichen technischen Möglichkeiten- In Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO verbinden wir in einmaliger Weise universitäre Grundlagenforschung mit angewandter Auftragsforschung- Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und ein großes Angebot individueller Weiterqualifizierungen-

Die Universität Stuttgart trägt das Zertifikat „Audit familiengerechte Hochschule“- Zu den entsprechenden Maßnahmen zählen flexible Arbeitszeitregelungen und verschiedene Teilzeitmodelle- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar- Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden

Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13 (je nach Qualifikation)- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt- Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung-