Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStiftung Lebenshilfe Bielefeld
Postleitzahl33647
OrtBielefeld
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am06.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien- Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt- Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben- In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen-



Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Werkhaus GmbH ist zentraler Dienstleister für kaufmännische Angelegenheiten für alle Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld

Zur Ergänzung unseres Teams des Finanz- und Rechnungswesens suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll-oder Teilzeit (mind- 30 Std-/Woche)-


  • Eigenverantwortliche Übernahme der laufenden Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Ansprechpartner:in bei Rückfragen von den Gesellschaften sowie von Wirtschaftsprüfer:innen für den eigenen Bereich
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Abläufe in der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner:in für interne Abteilungen wie beispielsweise das Controlling

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Ausgeprägte IT-Kompetenz
  • Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Teamorientierung

  • Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl- betrieblicher Altersversorgung, tariflicher Sonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Dienstradleasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket über moBiel – auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode