Teamleiter/in Payroll (m/w/d) – in sinnstiftendem, zukunftsorientierten Umfeld

HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen- In allen Branchen und in ganz Deutschland-

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient ist ein langjährig etabliertes Unternehmen mit ca- 2000 Mitarbeitern- Durch seine zukunftsorientierte und nachhaltige Ausrichtung bietet es langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld-

In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team von 5-7 Mitarbeitern und verantworten übergreifend den Bereich der Entgeltabrechnung, inklusive weiterer HR-Themen-

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und aller damit zusammenhängenden Aufgaben in SAP-HCM (Key-User-Funktion)
• Verantwortung für die Beurteilung von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Frage-stellungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Aktive und verantwortliche Begleitung der Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Abschlüsse
• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams, inklusive Arbeitszeitmanagement und idealerweise des HR-Controllings
• Ansprechpartner für Vorgesetzte und Führungskräfte bei abrechnungs- sowie zeitwirtschaftlichen Sachverhalten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Erstellung der relevanten Statistiken und Reportings
• HR-seitige Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
• Proaktive Weiterentwicklung interner Prozesse, Workflows, Strukturen und Standards
• Begleitung von Releasewechseln sowie Systemerweiterungen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Als Payroll-Spezialist verfügen Sie über umfangreiche Anwenderkenntnisse in SAP HCM
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Dienstplan- und Zeiterfassungssoftware ATOSS mit
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Im Idealfall sind Sie versiert im Umgang mit dem TVöD
• Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen sich als „Primus-inter-Pares“
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Ebenen zu agieren
• Sie haben Ihr wirtschaftsbezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an- Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer-

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu-