(stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat |
Postleitzahl | |
Ort | Frankfurt am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 16.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die katholischen Kitas des Bistums in Frankfurt bieten Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen- In den katholischen Kirchengemeinden im Bistum Limburg gibt es rund 305 Kindertageseinrichtungen (Krippen, 3-6 jährige & Hort), die für die stetige Weiterentwicklung ihres Profils ab sofort oder später Erzieherinnen und Erzieher suchen- Prägend für die tägliche Arbeit sind die Herkunft und die kulturelle Vielfalt der uns anvertrauten Kinder- Wir nehmen die Lebenswirklichkeit und den Lebensalltag der Familien mit in den Blick, begleiten und fördern sie mit sozialem und christlichem Engagement-
(stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d)
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt-
(stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d)
- Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung
- Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
- Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar
- Sie entwickeln das katholische Profil und das Qualitätsmanagement der Einrichtung weiter
- Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik)
- Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen
- Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
- Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten der Karriere (Leitung/Fachberatung/Fachaufsicht etc-)
- Kita Netzwerk mit 240 Einrichtungen im Bistumsgebiet
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD SuE sowie Zusatzversorgungskasse
- Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt-