Projektleitung (m/w/d) Stadtentwicklung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtverwaltung Worms |
Postleitzahl | 67547 |
Ort | Worms |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 01.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Planen und Bauen in der Abteilung 6-1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 13 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z-Zt-39 Stunden zu besetzen-
- kommunale Wärmeplanung und Fortschreibungen
- Künftige Gesamtfortschreibung / Neuaufstellung des Flächennutzungsplans
- Abstimmung städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen mit den Inhalten des Flächennutzungsplans im Hinblick auf die raumwirksamen Aspekte der Konzepte und auch untereinander, um Widersprüche zu vermeiden
- Gewährleistung der Umsetzbarkeit städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen, insbesondere im Zuge der verbindlichen Bauleitplanung sowie der verkehrsinfrastrukturellen und stadtgrünstrukturellen Maßnahmen
- Eigene Bearbeitung raumwirksamer Entwicklungskonzepte
- einschlägige Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtentwicklung oder die Befähigung für das 4- Einstiegsamt, Fachrichtung Städtebau
- fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- stadtplanerisch gestaltendes Geschick und sicheres Urteilsvermögen
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürgerinnen und Bürgern Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw- der politischen Gremien zu vermitteln
- Dipl-Ing- FH/TH oder Master of Science Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau oder ähnliches
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z-B- durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung