Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSeniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH
Postleitzahl
OrtBonn
Bundesland
Gepostet am01.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

(Ursula Lehr, Gerontologin)
Das Leben als »Dasein für andere« – Diese ethische Forderung des evangelischen Theologen Dietrich Bonhoeffer ist der Leitgedanke des Seniorenzentrums Heinrich Kolfhaus- Wir bieten 120 Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, einen erfüllten Lebensabend in einem modernen, funktionsgerechten Zuhause zu erleben- Eine offene Gestaltung mit hellen, lichtdurchfluteten Räumen in freundlichen Farben bestimmt die Architektur und spiegelt unser auf Kompetenz, Freundlichkeit und Offenheit ausgerichtetes Konzept wider-

Unser Seniorenzentrum bedeutet für seine Bewohner*innen ein lebendiges und vertrautes Zuhause- Die Mehrzahl unserer Mitarbeitenden sind schon einige Jahre bei uns beschäftigt, und wir schätzen uns sehr glücklich mit unseren verlässlichen, beständigen Teams-

Für unser Seniorenzentrum in Bonn-Bad Godesberg suchen wir
eine erfahrene, herzliche Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
ab sofort oder nach Absprache
in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden
  • Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse
  • Mitarbeit bei der Leitung und Organisation des Wohnbereichs und fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Vertretung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Kontrollen und Prüfungen, z-B- durch WtG Behörde, MD oder Gesundheitsamt
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z-B- Pflegevisiten, Mitarbeiterüberprüfungen, Mitarbeitergespräche etc-
  • Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
  • Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen
  • Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
  • Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert
  • Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten
  • Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei
  • Sie lachen gerne – denn das tun wir auch

  • einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger
  • eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7 Anfangsgehalt ab 4-317 € brutto inkl- Fachkraftzulage, Schichtzulage und Vertretungszulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
    • Jahressonderzahlung (=13- Monatsgehalt, ggf- anteilig)
    • eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
    • lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
    • Kinderzuschlag (ca- 90 € pro Kind)
    • anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Bis Ende des Jahres 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von 200 € monatlich (brutto=netto)
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen
  • 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit
  • Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
  • Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen
  • Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!

Ihr zukünftiger Arbeitsort:
Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst- Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt- Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße)- Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562- Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände-