Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent / MTLA als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKatholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
Postleitzahl
OrtKoblenz
Bundesland
Gepostet am01.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz- Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl- Geist GmbH- An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüder­haus Koblenz und Brüder­krankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze- Unsere ambulanten Facharzt­praxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab- An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen- Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungs­schwerpunkte und Entwicklungs­potenziale-

Wir betreiben ein fachärztlich geleitetes Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof mit insgesamt ca- 1 Mio- Untersuchungen sowie ein Labor am Standort Montabaur mit rund 320 Tsd- Untersuchungen im Jahr- Neben den klassischen Bereichen der Labormedizin (Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie) führen wir blutgruppenserologische Untersuchungen durch und halten ein Blutdepot vor- Liquoruntersuchungen und ein Angebot verschiedener mikrobiologischer Methoden und PCR Untersuchungen vervoll­ständigen das Leistungsspektrum des Labors am Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur-

Für unser Zentrallabor an der Betriebs­stätte am Marienhof in Koblenz unter Leitung von PD Dr- med- Shneh Sethi suchen wir ab sofort einen

MEDIZINISCH-TECHNISCHEN-LABORATORIUMS-ASSISTENTEN / MTLA ALS STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT


  • Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Laborteams und stellen die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sicher
  • Sie verantworten die technische Validierung und Überwachung von Laboruntersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie und Hämostaseologie
  • Sie nehmen am Schichtdienstmodell der Abteilung teil
  • Sie steuern die Überwachung und Optimierung von Laborprozessen zur Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Sie sind für Erstellung und Pflege von Berichten, Laboraufzeichnungen und Dokumentationen verant­wortlich

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit langjähriger Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums, Führungserfahrung wünschenswert
  • Sie sind eine freundliche und sympa­thische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigen­initiative und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Über­nahme von Verantwortung aus
  • Sie arbeiten engagiert und team­orientiert, auch im berufsgruppenüber­greifenden Kontext
  • Sie sind sicher und versiert im Umgang mit EDV-Systemen und gängigen IT-Anwendungen

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit interessanten und abwechs­lungs­reichen Tätigkeiten
  • attraktive interne und externe Fort­bildungs­möglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungs­angebote
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job Rad (Leasing)
  • betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)