Regionalleitung (m/w/d) in geteilter Führung für die Region NRW

Wir, die Malteser Werke, engagieren uns deutschlandweit seit über 20 Jahren in der Jugendhilfe-

Wir schaffen Schutzräume für Kinder und Jugendliche und gestalten gemeinsam mit ihnen ihren jetzigen und künftigen Lebensraum- Die Kinder und Jugendlichen, die aus  anderen Versorgungsnetzen „herausfallen“ haben wir besonders im Blick- Für sie schaffen wir die unterschiedlichsten Hilfsangebote und verzahnen uns mit bestehenden Strukturen- Dabei spielt die Vernetzung mit anderen Trägern der Jugendhilfe sowie die Kooperation mit kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken eine wesentliche Rolle-

Für die Leitung und den Ausbau der Region NRW suchen wir eine engagierte und gut vernetze Regionalleitung (m/w/d) deren Herz für die Jugendhilfe schlägt!

Die Region NRW stellt einen wirtschaftsstarken Standort unserer Abteilung dar- Zur Erweiterung unseres Leitungs-Duos suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkten auf betriebswirtschaftlichen, ökonomischen und qualitätssichernden Tätigkeiten-

Die Stelle ist nicht Standortgebunden und kann von ganz NRW aus ausgeübt werden-

• Shared Leadership: Eine geteilte Führungsposition mit zwei weiteren erfahrenen Leitungskräften
• Sie analysieren die Wachstumspotentiale der Region und bauen unsere Standorte in NRW aus
• Die Bündelung der regionalen Budgets mit Hilfe des Controllings sowie das Führen von Vertragsverhandlungen mit internen und externen Dienstleistern (IT, Mietverträge, Entgeltvereinbarungen, Betriebserlaubnisverfahren, uvm)
• Sie verantworten ein multiprofessionelles Team und unterstützen die Einrichtung in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung
• Das Führen von regelmäßigen Personalgesprächen
• Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Region

Die Stelle ist nicht standortgebunden und kann von ganz NRW aus ausgeübt werden-

• Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (30 Stunden)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl- Leistungskomponente, Zulage und einer betrieblichen
• Altersvorsorge über die RZVK
• Einen Dienstwagen inklusive Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Regelmäßige Abteilungstage, Führungskräftetagung, Coaching, Exerzitien
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) beim besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales (ausgezeichnet von GreatPlaceToWork)

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise aus dem sozialen Bereich (z-B- Sozialmanagement, Sozialarbeit, Sozialpädagogik)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen