Mitarbeiterin / Mitarbeiter Service (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
Postleitzahl
OrtGera
Bundesland
Gepostet am19.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik- Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca- 4,6 Millionen Versicherte in rund 380-000 Unternehmen- Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten- Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien-

Die Regionaldirektion Ost sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Gera zum 01-02-2025 eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)


  • Telefondienst in der Telefonzentrale
  • Empfang von Besuchenden
  • Eingangspost aller Bereich sichten, erfassen, sortieren und / oder verteilen
  • Elektronischen Posteingang erzeugen (Scangut aufbereiten, Qualitätskontrolle und ggf- Scanvorgang wiederholen)
  • Elektronischen Posteingang signieren
  • Vorbereiten Ausgangspost

  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Vorzugsweise Erfahrungen / Kenntnisse in der Postein- und Ausgangsbearbeitung
  • Erfahrungen mit der Arbeit in UV-DMS sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit modernen Medien
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance
  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
  • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT