Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards- Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5)- Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre- Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an-Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n

Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Kennziffer 115-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E7

Die Stelle ist dem Gebäudemanagement zugeordnet- Das Gebäudemanagement betreibt die Gebäude an zwei Hochschulstandorten- Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Inspektion, Bedienen, Überwachen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen Anlagen inkl- Fehler- und Störungsanalyse
• Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen
• Selbständige Gewährleistung der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten in Gebäuden und Anlagen, insbesondere in wissenschaftlichen Arbeitsräumen und Laboren
• Kleinere Elektromontagen
• Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik
• Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis für moderne gebäudetechnische Anlagen
• Fundiertes Wissen in der sach- und fachgerechten Arbeitsausführung nach den jeweils geltenden Normen
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität; Führerschein Klasse B; übliche Office-Kenntnisse

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02-12-2024 über unser Bewerberportal-
• Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen- Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich-
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 13- Januar 2025 terminiert-

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen- Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft-

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern- Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird- Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung-

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können-

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Jörg Henneken

Leitung Gebäudemanagement

Telefon: 0208 882 54-285

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Eva Wehmeyer

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-230

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740