Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hauptstadtkinder gGmbH |
Postleitzahl | 13353 |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten- Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung- Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird- Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt -
Ziel der Stelle:
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung-
Aufgaben im Einzelnen:
Ziel der Stelle:
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung-
Aufgaben im Einzelnen:
- Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)
- qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder
- Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes
- Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)
- Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften
- Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf- Informationen an die Eltern
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z-B- Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u-a-, nach Absprache mit der Leitung
- Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
- Bereitschaft zur Fortbildung
- staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- höfliches Auftreten
- selbstständiges Arbeiten
- Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke
- unbefristeten Vertrag (30h - 39h)
- Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind- 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z-B- Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind- hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Weihnachten & Silvester (kein Urlaub notwendig)
- Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich
- mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien
- eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket
- jährliche Personalgespräche
- Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämie
- familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen
- feste Springerkräfte innerhalb des Trägers
- trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote
- trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen
- trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote
- regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen
- regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam
- persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger
- wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung