Payroll Specialist (a)

Wir lieben Freiburg, weil---

---es ganz schön bunt ist- Auch als Arbeitgeberin- Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen- Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen- Vielfalt – dafür stehen wir- Und das (a) im Jobtitel-

Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Haupt- und Personalamt als

PAYROLL SPECIALIST (A)

Wir vom Team Bezügeabrechnung sorgen dafür, dass unsere rund 4-500 Kolleginnen und Kollegen ihr Gehalt jeden Monat pünktlich und korrekt erhalten- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (a) für die Entgeltabrechnung-

• Sie betreuen unser Abrechnungsprogramm KM-Personal und entwickeln es konzeptionell weiter-
• Sie kümmern sich um Risikoanalyse und Qualitätssicherung-
• Sie arbeiten in Projekten und Gremien zur Weiterentwicklung der Bezügeabrechnung mit-
• Ihren Kolleginnen (a) in der Bezügeabrechnung stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, übernehmen die Anwenderbetreuung und Schulungen und erstellen Anleitungen und Dokumentationen-

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Public Management, Sozialwirtschaft oder im wirtschaftswissenschaftlichen, Verwaltungs-, Personal- oder Finanzbereich
  • Die Angestelltenprüfung II bzw- den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (a)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, insbesondere für den Bereich des öffentlichen Dienstes; Erfahrung mit dem Abrechnungsverfahren KM-Personal ist von Vorteil-
• Sie sind IT-affin, arbeiten gerne selbständig und konzeptionell, sind serviceorientiert und teamfähig-

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit ab 01-04-2025 bewertet nach A11 LBesO bzw- mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD- Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden oder mit zwei Teilzeitkräften-
• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit guter gegenseitiger Unterstützung-
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z-B- tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice-