Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands- Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist- Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit- Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten-

Volljurist:in – Referent:in Arbeits- und Dienstrecht

Einrichtung: Abteilung Personal, Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz
Wertigkeit: EGR- 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 25-11-2024
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben im Bereich für Arbeits- und Dienstrecht des Technischen, Bibliotheks- und Verwaltungspersonals sowie des wissenschaftlichen Personals, hier insbesondere:

• Einzelfall- und Grundsatzangelegenheiten im Bereich Arbeits-, Dienst- sowie Beamtenrecht in Abstimmung mit den zuständigen Referaten der Personalabteilung, den weiteren Abteilungen der Verwaltung, der Hochschulleitung und den Fakultäten
• Leitungsebene (u- a- Präsidium) bei dienst- und beamtenrechtlichen Fragestellungen beraten
• Mitarbeit in crossfunktionalen Teams

• zweites juristisches Staatsexamen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Dienst-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht im öffentlichen Bereich
• fundierte rechtswissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Dienst-, Arbeits- und Beamtenrecht
• gute MS Office-Kenntnisse
• motivierte, kooperative und selbständig agierende Persönlichkeit
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Engagement sowie Beharrlichkeit
• Kommunikationsstärke

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern- Wir fordern Männer gem- § 7 Abs- 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben- Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt-

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund-

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung-