Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung- Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1-850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21-000 Patienten stationär und 90-000 Patienten ambulant-

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80 %) einen

Mitarbeiter (m/w/d) im
QUALITÄTS- UND RISIKOMANAGEMENT

• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Umsetzung der Instrumente des Qualitäts- und des klinischen Risikomanagements
• Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums
• Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen oder Qualitätszirkeln
• Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Doku­mentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
• Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw- pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschul­abschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
• Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitäts­management von Gesundheitseinrichtungen sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen
• Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement
• Idealerweise Leitungserfahrung
• Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbst­verständlich
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten mit Freude an Konzeption und Umsetzung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial­kompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und KIS-Systemen

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z- B- Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel-