Projektleitung Strategie / technische Konzepte (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8-000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar- Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir- Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen-

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PROJEKTLEITUNG STRATEGIE / TECHNISCHE KONZEPTE (M/W/D)
Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

• Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Konzepte zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Entsorgungssicherheit der Stadt Mannheim
• Ausarbeitung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Sauberkeit im öffentlichen Raum
• Entwicklung und Optimierung von Strategien u-a- in den Bereichen Digitalisierung, Klimaanpassung sowie alternative Antriebstechnologien
• Kooperation mit stadtinternen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Wahrnehmung des breiten Aufgabenportfolios des Eigenbetriebs Stadtraumservice
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und externe Partner in enger Abstimmung mit der Eigenbetriebsleitung

• Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Ingenieurstudium bzw- Befähigung für den gehobenen technischen Dienst
• Kenntnisse in den Bereichen Urbanes Leben, kommunale Infrastruktur und Abfallwirtschaft sind von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Über Office-Anwenderprogramme hinausgehende IT-Kenntnisse
• Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen- Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor- Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest²-

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität- Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion- Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite-