IT-Enterprise-Architekt/in in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4-000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit- Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert- Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima-

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Enterprise-Architekt/in in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-3-29/24-e

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt- Sie übernehmen Aufgaben im Enterprise Architektur Management der Produktfamilien der steuerlichen Verfahrensentwicklung- Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der IT-Lösungsplattformen und der als Individualentwicklung konzipierten und betriebenen Fachverfahren-

Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite- Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen-

Als Enterprise Architekt/in (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:

• Aufbau und Ausbau der Funktion „Enterprise Architektur“ in einer referatsübergreifenden Zusammenarbeit in der steuerlichen Softwareentwicklung
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie eine übergreifende Bedarfsanalyse und Koordination für Neuerungen (Modellierungen) unter Berücksichtigung geltender Architektur-Richtlinien und fachlicher Kunden-Anforderungen
• Ableitung geeigneter Maßnahmen, Festlegung von Prioritäten, Schnittstellen und Synergien zwischen den Komponenten der Unternehmensarchitektur

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw- Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug- Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik-
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren-
• Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr- A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO-
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen in Projekten bzw- Tätigkeiten im internationalen Kontext-

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Architektur / IT-Enterprise-Architektur
• ausgeprägte Kenntnisse gängiger Methoden, Werkzeugen und Frameworks (z-B- TOGAF, Sparx, ARIS)
• vertiefte Kenntnisse und konzeptionelle sowie praktische Erfahrungen zur Festlegung und Überwachung von Standards in IT-Landschaften
• praktische Erfahrungen im Bereich der container- sowie cloudbasierten Architekturen

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen-
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung-
• Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert-
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich-
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus-

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen-

Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert-

Die Einarbeitung in Ihre neue Aufgabenstellung erfolgt in den ersten drei Monaten am Dienstsitz Ihrer Referatsleitung-

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r- Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)-

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr- A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet-

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €- Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen-
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)-
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf-
• Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen-
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an-
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite- Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten-
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung-
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten- Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben-
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen-