Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg- Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick-

Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als

Sozialpädagoge*in bzw- Sozialarbeiter*in
für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen

• Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,
• Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,
• Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen,
• Schutzauftrag für Kinder und Jugendliche,
• Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,
• sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern-

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom- Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,
• eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
• soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,
• Nachweis Impfschutz gegen Masern-

• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Teilzeit (70 %),
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z- B- durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24- und 31- Dezember-