Prozessmanager/-in (w/m/d) Schulungskoordination KHZG
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | München Klinik gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | |
Gepostet am | 07.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße- Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135-000 Menschen stationär behandeln- Mit aktuell rund 7-000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum- Prozessmanager/-in (w|m|d) Schulungskoordination KHZG
Personal- und Organisationsentwicklung
für 25 Std-/Woche in Teilzeit-
Die Stelle ist befristet bis zum 31-12-2025 zu besetzen-
Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße
Die München Klinik realisiert zur Unterstützung der pflegerischen und medizinischen Prozesse große technologische Vorhaben, wie z- B- die Einführung einer elektronischen Patientendokumentation oder eines kardiologischen Informationssystems-
Personal- und Organisationsentwicklung
für 25 Std-/Woche in Teilzeit-
Die Stelle ist befristet bis zum 31-12-2025 zu besetzen-
Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße
Die München Klinik realisiert zur Unterstützung der pflegerischen und medizinischen Prozesse große technologische Vorhaben, wie z- B- die Einführung einer elektronischen Patientendokumentation oder eines kardiologischen Informationssystems-
- Konzeption und Umsetzung eines umfassenden Schulungsplans für alle technologischen Vorhaben im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG)
- Operative Projektsteuerung für eine termingerechte Umsetzung, inklusive Anforderungsbündelung sowie Erstellung von Zeit- und Ressourcenplänen in Absprache mit den Projektleitungen der Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Konzeption von Schulungen und der Einführung von Schulungsunterlagen
- Koordination von Abstimmungsprozessen mit dem Geschäftsbereich Technologiemanagement und den betroffenen Bereichen
- Koordination externer Schulungsanbieter und Teilnehmermanagement, sowie ggf- Erstellung von E-Learnings und Administration der internen Lernplattform eMüK
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildung, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Strukturen, Rollen und Prozessen im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Präsentationserstellung und Managementvorlagen)
- Proaktive und strategische Arbeitsweise mit "Out-of-the-box"-Denken und Spaß am Gestalten
- Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut-
- Fortbildung: Es können zusätzliche Tage in Anspruch genommen werden, über Ihre Vorstellungen dazu kann im Bewerbungsverfahren gesprochen werden-
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw- München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie-
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert-
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max- 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket- So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause-
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern-
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt-