Beteiligungsmanager (m/w/d)

---ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio- Versicherten und Versorgungsempfängern

---ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd- Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

---ist mit ihren rund 1-480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

• Sie betreuen unsere Beteiligungen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für deren Geschäftsführungen und Führungskräfte (m/w/d)-
• Sie sind für das Controlling der Beteiligungen verantwortlich, gewährleisten die Einhaltung von Reportingsstandards und analysieren das Reporting für die Geschäftsleitung-
• Sie haben den Überblick über die Finanzen der Beteiligungen und unterstützen deren Steuerung-
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und entwickeln strategische Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Entwicklung der Beteiligungen-
• Sie nehmen die Gesellschafterrechte wahr-
• Dazu bereiten Sie Gesellschafterversammlungen vor, berufen sie ein und führen sie durch-
• Sie protokollieren Gesellschafterbeschlüsse und überwachen deren Umsetzung-
• Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten und regulatorische Anforderungen-

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master/Diplom) mit und haben sich in diesem juristische Kenntnisse angeeignet-
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung-
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement und idealerweise in der Unternehmensentwicklung gesammelt-
• Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse im Rechnungswesen, der Bilanzierung und von juristischen Vertragsinhalten-
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und im Steuerrecht sind ebenfalls von Vorteil-
• Sie sind lösungsorientiert, treten verbindlich auf und kommunizieren sicher über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg-
• Sie haben Freude an analytischer und strategischer Arbeit-
• Sie können Brücken zu unterschiedlichen Stakeholdern schlagen und bringen ihr Wissen aktiv im Team ein-

• eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie ein zentrales Beteiligungsmanagement aufbauen
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
• Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
• Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug