Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich der Kindertagesbetreuung mit den weiteren Schwerpunkten Familienzentren, Sprachförderung, Ernährung und pädagogische Bauberatung

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca- 70-000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt- Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität-

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen- Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt- Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug-

• Dienst- und Fachaufsicht über die vorstehend genannten Fachberatungen
• Implementierung von Konzepten sowie eine kontinuierliche Entwicklung, Prüfung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Zielvorgaben und Ausrichtung der konzeptionellen Arbeit für diesen Bereich
• Fachliche Beratung und Weiterentwicklung der anstehenden Themenkomplexe
• Förderung von Teambildungsprozessen
• Zusammenarbeit mit etablierten Akteuren und Netzwerken in den Sozialräumen
• Ggf- Teilnahme an Arbeitskreisen und politischen Gremien

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein:

• Fachhochschulabschluss Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Bachelor/Master in Soziale Arbeit
• mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Sozial- und Jugendarbeit
• Fähigkeit zur Steuerung des Aufgabenbereichs, vorausschauendes Denken und Handeln
• Gute Koordinationsfähigkeit
• Kenntnisse der Erwachsenenbildung und Teambildung
• Gute und umfassende Kenntnisse im Bereich der Kindheitspädagogik, Entwicklungspsychologie und Erwachsenenbildung
• Problembezogene methodische Beratungskompetenz
• Sichere mündliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit

Weiterhin:

• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen des Trägers
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Erfahrungen in der Optimierung von Arbeitsabläufen Sensibilität für öffentlichkeitswirksame Bereiche
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen Konzepten und Ideen

Wünschenswert ist:

• Fachkompetenz in den Bereichen Inklusion, Sprachförderung, plusKita und Entwicklungsprozessen in der frühen Kindheit
• Erfahrung im Aufbau eines Familienzentrums
• Kenntnisse der pädagogischen Bauberatung
• Kenntnisse der Bildungsgrundsätze
• Kenntnisse in Teambildungsprozessen und Gesprächsführung
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen / ausgeprägte Problemlösefähigkeit
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z-B- Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem- Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
• Kostenfreie Parkplätze-