IT-Systemadministrator (w/m/d) Virtualisierung und Storage

Die Komm-ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg- Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung- Rund 2-000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft- Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes-

IT-Systemadministrator (w/m/d)
Virtualisierung und Storage

(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

• Installation und Betreuung von virtuellen Umgebungen & Storage Systemen (Schwerpunkt VMware, NetApp)
• Installation und Inbetriebnahme von Hardware (Serversysteme und -management)
• Automatisierung von Installation, Betrieb und Überwachung
• Mitarbeit bei der Architektur unserer Storage- und Virtualisierungsumgebung
• Überwachung und Wartung unserer Installationen und internen Infrastrukturen
• Second- und Third Level Support in Ihrem Bereich

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Voraussetzung Sprachniveau Deutsch: mindestens B2
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Systemadministration, erworben durch langjährige Erfahrung im Second- und Third Level Support
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen (z-B- PowerShell, Bash, Python)
• Erste oder erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Erste Erfahrungen mit Kubernetes, Git und weiteren DevOps Tools sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Erste Erfahrungen mit serviceorientiertem Arbeiten nach ITIL V3
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl- großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet- Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen