Einkäufer*in / Mitarbeiter*in Zentraler Einkauf

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landeshauptstadt Kiel- Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben-

Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz- Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen- Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt- Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

„Einkäufer*in / Mitarbeiter*in Zentraler Einkauf (m/w/d)“

zunächst befristet bis zum 31-12-2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden- Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine EG 6 erreichbar-

In dieser wichtigen Querschnittsfunktion sorgen Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem persönlichen Engagement durch ein schnelles und effizientes Beschaffungswesen für eine optimale Unterstützung insbesondere für unsere operativ tätigen Bereiche-

• Ausarbeitung und Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen nach VgV und UVgO
• Terminüberwachungen von Beschaffungen und Vergaben
• Preisverhandlungen mit Lieferanten
• Bearbeiten und Prüfen der Rechnungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung wie z- B- zum/zur Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
• erste Erfahrung im Bereich Einkauf ist wünschenswert
• Kenntnisse des Vergaberechts (UVgO, VgV) sind von Vorteil bzw- sind innerhalb kurzer Zeit anzueignen
• technisches Verständnis oder die Bereitschaft, sich technisches Wissen anzueignen

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inkl- Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Planbarkeit: 39 Std-/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gem- TVöD, z- B- Weihnachten und Silvester (frei bzw- Ausgleich)
• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 h, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten
• Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie)
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (z- B- zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
• Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw- in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen- Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht- Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt- Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind-