Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Hochheim am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 12.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten- Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen- Für unsere Kita Tausendfüßler in Hochheim suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit- In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz- In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder, die in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht sind-
- Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten
- Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion
- Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen
- Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten
- Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung
- Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b bzw- 4 (TVÖD)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 32 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)
- Sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen
- Rabatt auf Betreuungskosten
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jobrad (Dienstrad Leasing)
- Jobticket
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter