Gesundheits- und Krankenpfleger / ATA für Anästhesie / Herzchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes-

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg- Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich- An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz-

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei Narkosen und verschiedenen Anästhesieverfahren
• Prä-, Peri- und postoperative anästhesiologische Betreuung der Patienten
• Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Sorgfältige Dokumentation des Narkoseverlaufes für eine fachgerechte Nachsorge
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anästhesie oder eine Fachweiterbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind zuverlässig, eigenständig und haben ein hohes Einfühlungsvermögen-
• Sie haben Verständnis für die Situationen der Patientinnen und Patienten und gehen empathisch auf ihre Bedürfnisse ein
• Sie sind Teamplayer und arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen am Eingriff Beteiligten zusammen
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse mit ein

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf- übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant und Corporate Benefits
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach Tarifvertrag