Sachbearbeitung in der Planfeststellung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landkreis Lüneburg Personalservice |
Postleitzahl | 21335 |
Ort | Lüneburg |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 08.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung in der Planfeststellung Werden Sie Teil unseres Teams im Fachdienst Regional- und Bauleitplanung und bringen Sie frische Perspektiven in die Durchführung von Planfeststellungsverfahren des Landkreises Lüneburg ein- Sofern Sie bereits Erfahrung in der Planung gesammelt haben oder als Quereinsteiger neue Wege beschreiten möchten – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Genehmigungsverfahren zu Planfeststellungsvorhaben durchzuführen- Sie begleiten hierbei sämtliche Verfahrensschritte und tragen dazu bei, dass die Zulassungsentscheidungen des Landkreises rechtssicher erteilt werden-
Vollzeit
39,00 Std-/Woche
bis zur EG 12
unbefristet
Lüneburg
ab sofort
Ihre Aufgaben
Fragen zum Aufgabengebiet
Frau Lena Lampe
Leiterin des Fachdienstes Regional- und Bauleitplanung
Tel- 04131 26-1644
lena-lampe@landkreis-lueneburg-de
Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel- 04131 26-1686
jan-henze@landkreis-lueneburg-de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt-
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung- Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt-
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01-12-2024 unter Angabe des Kennzeichens
30-15/62/21/2024 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung-landkreis-lueneburg-de
So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter
Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl-
Wir laden zum
Auswahlgespräch ein-
Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung-
Mit diesem QR-Code
kommen Sie direkt zu unseren
Ausschreibungen
Vollzeit
39,00 Std-/Woche
bis zur EG 12
unbefristet
Lüneburg
ab sofort
Ihre Aufgaben
- Sie prüfen die Antragsunterlagen in Planfeststellungsverfahren-
- Sie prüfen das Erfordernis von Umweltverträglichkeitsprüfungen-
- Sie formulieren die Anforderungen an Unterlagen für Anträge auf Planfeststellung, Plangenehmigung oder Planverzicht für den Vorhabenträger-
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Antragskonferenzen-
- Sie führen Anhörungsverfahren einschließlich der Erörterungstermine durch-
- Sie erarbeiten Planfeststellungsbeschlüsse und Plangenehmigungen sowie Entscheidungen über den Verzicht auf Planfeststellung oder Plangenehmigung für Bundes-, Landes-, und Kreis- bzw- Gemeindestraßen, Straßenbahnen und nichtbundeseigene Eisenbahnen-
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Ingenieurbau, Verkehrsingenieurwesen, Regionalplanung, Geografie, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung auf dem Gebiet des Planfeststellungsrechts, Fernstraßenrechts und des Umweltrechts sowie über ein Verständnis für technische und juristische Belange,
- Sie weisen eine gute Auffassungsgabe, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen auf,
- Sie sind fähig, komplexe Sachverhalte und differenzierte Lösungen schriftlich wie mündlich strukturiert und klar zu formulieren,
- durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen,
- Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus,
- die Eigenschaft unter politisch, technisch und kommunikativ anspruchsvollen Rahmenbedingungen arbeiten zu können rundet Ihr Profil ab-
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause,
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage),
- fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
- die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
- für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge-
Fragen zum Aufgabengebiet
Frau Lena Lampe
Leiterin des Fachdienstes Regional- und Bauleitplanung
Tel- 04131 26-1644
lena-lampe@landkreis-lueneburg-de
Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel- 04131 26-1686
jan-henze@landkreis-lueneburg-de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt-
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung- Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt-
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01-12-2024 unter Angabe des Kennzeichens
30-15/62/21/2024 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung-landkreis-lueneburg-de
So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter
Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl-
Wir laden zum
Auswahlgespräch ein-
Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung-
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