Einrichtungsleitung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHephata Soziale Dienste und Einrichtungen gGmbH
Postleitzahl34295
OrtEdermünde
BundeslandHessen
Gepostet am13.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die hsde gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e-V- Wir betreiben an vier Standorten in den Landkreisen Schwalm-Eder, Vogelsberg und Marburg-Biedenkopf fünf Einrichtungen der stationären Altenpflege und des Betreuten Wohnens- An unserem Hauptsitz im nordhessischen Schwalmstadt ist zudem ein Ambulanter Pflegedienst ansässig-


  • Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht- Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung sowie -kontrolle-
  • Sie stellen eine Auslastung Ihrer Einrichtung durch Bewohnerakquise sowie eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher-
  • Sie sind für die Umsetzung und das Fortschreiben unseres internen Qualitätsmanagements verantwortlich-
  • Sie führen das Team, planen den Personalbedarf und sind für Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zuständig-
  • Sie repräsentieren unsere Einrichtung und tragen durch aktive Netzwerkarbeit zur Erhaltung und zum Ausbau der familiären sowie regional-vernetzter Strukturen bei-


  • Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung-
  • Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Office) und verfügen idealerweise über Kenntnisse pflegespezifischer Programme-
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und dienstleistungsorientiert-
  • Sie haben Interesse und Motivation die Pflege und Qualität weiterzuentwickeln und bringen sich mit innovativen Ideen für neuer Konzepte ein
  • Sie sind stabil und ausdauernd
  • Sie kommunizieren transparent mit den Zentralabteilungen, sind empathisch und teamfähig
  • Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang


  • Raum für neue Ideen: Sie übernehmen eine tolle Einrichtung und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit-
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein zentrales Qualitätsmanagementsystem
  • Attraktives Gehalt nach Tarif AVR-KW bereits zur Monatsmitte
  • Diensthandy, Dienstwagen
  • Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App
  • Fort- und Weiterbildungen, um unseren hohen Qualitätsstandard weiterhin zu gewährleisten