Einrichtungsleitung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hephata Soziale Dienste und Einrichtungen gGmbH |
Postleitzahl | 34295 |
Ort | Edermünde |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 13.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die hsde gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e-V- Wir betreiben an vier Standorten in den Landkreisen Schwalm-Eder, Vogelsberg und Marburg-Biedenkopf fünf Einrichtungen der stationären Altenpflege und des Betreuten Wohnens- An unserem Hauptsitz im nordhessischen Schwalmstadt ist zudem ein Ambulanter Pflegedienst ansässig-
- Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht- Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung sowie -kontrolle-
- Sie stellen eine Auslastung Ihrer Einrichtung durch Bewohnerakquise sowie eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher-
- Sie sind für die Umsetzung und das Fortschreiben unseres internen Qualitätsmanagements verantwortlich-
- Sie führen das Team, planen den Personalbedarf und sind für Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zuständig-
- Sie repräsentieren unsere Einrichtung und tragen durch aktive Netzwerkarbeit zur Erhaltung und zum Ausbau der familiären sowie regional-vernetzter Strukturen bei-
- Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung-
- Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Office) und verfügen idealerweise über Kenntnisse pflegespezifischer Programme-
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und dienstleistungsorientiert-
- Sie haben Interesse und Motivation die Pflege und Qualität weiterzuentwickeln und bringen sich mit innovativen Ideen für neuer Konzepte ein
- Sie sind stabil und ausdauernd
- Sie kommunizieren transparent mit den Zentralabteilungen, sind empathisch und teamfähig
- Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang
- Raum für neue Ideen: Sie übernehmen eine tolle Einrichtung und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit-
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein zentrales Qualitätsmanagementsystem
- Attraktives Gehalt nach Tarif AVR-KW bereits zur Monatsmitte
- Diensthandy, Dienstwagen
- Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App
- Fort- und Weiterbildungen, um unseren hohen Qualitätsstandard weiterhin zu gewährleisten