Digitale/-r Vermittlungsmanager/-in (m/w/d)

Digitale/-r Vermittlungsmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung StadtPalais – Museum für Stuttgart- Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen-

Das StadtPalais – Museum für Stuttgart ist für die stadtgeschichtliche Sammlung verantwortlich und bietet neben seiner Dauerausstellung regelmäßige Sonderausstellungen, Veranstaltungen und Events für ein breites Publikum- Darüber hinaus gehören das „Stadtlabor“ und die Museen Hegel-Haus, Stadtmuseum Bad Cannstatt, Städtisches Lapidarium und die Heimatmuseen Möhringen und Plieningen in den Verantwortungsbereich des StadtPalais-

• Sie betreuen die Social-Media-Kanäle inklusive des Community-Managements und übernehmen das Erstellen und Hochladen von zielgruppengerechtem Content für diverse Kommunikationskanäle (z- B- Website, Social Media, Newsletter)
• Sie koordinieren und setzen das digitale Vermittlungsprogramm um
• Sie übernehmen Dreh- und Postproduktion eigener Beiträge für die Kommunikationskanäle des Museums (wie YouTube, Instagram, Facebook, etc-)
• Sie unterstützen bei digitalen Veranstaltungsformaten
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der digitalen musealen Bildung und Vermittlung mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation, als Mediengestalter/-in Bild und Ton, ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studiengang wie z- B- aus den Bereichen Audiovisuelle Medien / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kultur-, Verlags- oder Öffentlichkeitsarbeit
• einen sicheren Umgang mit den relevanten Social-Media-Programmen sowie den MS-Office-Produkten
• Erfahrungen im Bereich Marketing / Kommunikation, Content Creation sowie im Umgang mit Grafik- bzw- Bild- und Video-Bearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
• ausgeprägtes Sprachgefühl der deutschen Sprache und Kommunikationsgeschick
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Englisch sind wünschenswert

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD-