Sozialarbeiter (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH |
Postleitzahl | 56588 |
Ort | Waldbreitbach |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 13.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten-
Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals-
Wir suchen zum 01-03-2025 eine/n
Sozialarbeiter (w/m/d)
Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals-
Wir suchen zum 01-03-2025 eine/n
Sozialarbeiter (w/m/d)
- sozialrechtliche Einzelberatung zu Themen wie beruflicher Perspektive, wirtschaftlicher Sicherung, Klärung rechtlicher Fragen, Teilhabe behinderter Menschen, Rentenfragen
- psychosoziale Beratung
- berufliche Rehabilitationsberatung
- Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Schwerbehinderung
- Einleitung häuslicher Pflege, ambulanter Hilfen und nachstationärer Betreuung
- Kontaktaufnahme und Vermittlung an weiterführende Stellen und Beratungsmöglichkeiten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen zu sozialrechtlichen und beruflichen Themen
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge, B- A- Pädagogik oder B- A- Soziale Arbeit
- von Vorteil wäre eine Berufserfahrung im Klinikbereich
- Engagement und Interesse an der Arbeit in einer neurologischen Klinik
- verantwortungsbereit und eigeninitiativ
- Kenntnisse im Sozialrecht und beruflicher Rehabilitation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur sozialen Integration und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- eine Teilzeitstelle mit max- 29,25 Std-/Woche
- eine anspruchsvolle, entwicklungsfähige Tätigkeit in einen unbefristeten Vertragsverhältnis
- ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten Team
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (angelehnt an den TVöD) einschließlich einer Jahressonderzahlung
- eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement