Abteilungsleitung (m/w/d) Einsatz in der THW-Leitung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBundesanstalt Technisches Hilfswerk
Postleitzahl
OrtBonn
Bundesland
Gepostet am13.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz- Mit rund 88-000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2-200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung- Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich- Jetzt!

Abteilungsleitung (m/w/d) Einsatz in der THW‑Leitung Dienstort Bonn
B 2 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 BBesO; unbefristet
Kenn-Nr-: THW‑2024‑326

Zur Abteilung Einsatz der THW-Leitung mit Sitz in Bonn gehören die fünf Referate Inland, Forschungsprojekte, Logistik, Grundsatz Technik, Technische Beschreibungen/​​Beschaffungssteuerung sowie die Arbeitsgruppe Ausland mit derzeit insgesamt 183 Mitarbeitenden-


  • Leiten und Führen der Abteilung Einsatz, inklusive Sicherstellen der bundesweiten Einsatzbereitschaft
  • Verantworten der erfolgreichen Durchführung von Einsätzen im In- und Ausland
  • Mitwirken in der obersten Führungsebene des THW zu strategischen Themenstellungen sowie zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
  • Festlegen einer Gesamtstrategie für die Abteilung im Austausch mit der Behördenleitung unter Einbezug äußerer Einflussfaktoren wie Zivilschutz, Digitalisierung, demografischer Wandel etc-
  • Pflegen eines intensiven Austauschs mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden, Politik und Öffentlichkeit sowie anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz

  • über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom [Universität], Staatsexamen) verfügen
  • mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen erreicht haben
  • als Beamter/​Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören oder vergleichbar eingruppierte/r Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst sind

Sie sind eine Persönlichkeit, die:

  • mit Begeisterung führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist
  • Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes besitzt
  • idealerweise über Berufserfahrung im Bevölkerungsschutz oder der Gefahrenabwehr verfügt
  • adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Überzeugungsvermögen und Koordinierungsfähigkeit vereint sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Konfliktbewältigung aufweist
  • über soziale, interkulturelle und Diversity-Kompetenz sowie über sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar C1) verfügt
  • Freude an der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften hat sowie ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw- Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt
  • mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht

  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Jobticket

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse inklusive eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer dienstlichen Beurteilung (idealerweise nicht älter als 12 Monate)
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung (Ü2) nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung- Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)-