Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)

Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen-

Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten- Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers- Die neu geschaffene Stelle übernimmt die Aufgabe, die Förderung der Barrierefreiheit im Schulbereich umzusetzen und inklusiven Schulbau flächendeckend zu etablieren- Schulen aus baulicher Sicht barrierefrei zu konzipieren, ist eine wichtige Voraussetzung zur Umsetzung einer inklusiven Pädagogik-

• Schaffung von Grundlagen (Rahmenbedingungen, Kriterien und Standards) für die Barrierefreiheit von Schulgebäuden
• Umsetzung einer flächendeckenden Bestandserhebung und -erfassung anhand der geschaffenen Grundlagen
• Erstellung eines Maßnahmenpakets zur flächendeckenden Ertüchtigung der Schulgebäude im Hinblick auf die Barrierefreiheit und die Entwicklung von Leitlinien für einen inklusiven Schulbau bei der Landeshauptstadt Stuttgart
• Mitwirkung und Vertretung der Interessen des inklusiven Schulbaus in entsprechenden Gremien und Arbeitsgruppen
• Erstellung eines Konzepts zur Sicherstellung der Datenfortschreibung sowie die laufende Fortschreibung der Grundlagen
• fachliche Beratung und Begleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zu den Themen Barrierefreiheit und inklusiver Schulbau sowie die Sicherstellung der Umsetzung der Grundlagen bei diesen Projekten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M-A- oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Design oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• umfangreiche Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Normen etc- zu den Themen Barrierefreiheit und inklusiver Schulbau sowie Erfahrungen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen sowohl bei Neubauprojekten als auch bei Bestandsgebäuden (vorzugsweise bei öffentlichen Gebäuden)
• hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken
• sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte und Maßnahmen, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln
• erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (vorzugsweise Computer Aided Facility Management-Systemen)
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD-