Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Der Landkreis Leer (rund 175-000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten- Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert- In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen-Landkreis Leerist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur (m/w/d)der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)für die Leistungen nach § 53 HOAI innerhalb der baulichen Unterhaltung im Gebäudemanagement zu besetzen- Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Aufbau und Pflege des Energiemanagements, Erstellung von Energieausweisen, Erstellung von Energieberichten, Controlling der EnergieverbräucheUmsetzung von Klimaschutzmaßnahmen (GEG) Beantragung von Fördermitteln, Anmeldung und Betreuung von FotovoltaikanlagenPlanung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung für anlagentechnische Maßnahmen der kreiseigenen Liegenschaften eigenverantwortliche Leitung der Projektmaßnahmen technische ProjektsteuerungVoraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in den Studienfächern Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik mehrjährige Berufserfahrung, vorrangig im Bereich Wärmeversorgung und lufttechnische AnlagenDarüber hinaus erwarten wir:gute praxisorientierte Kenntnisse in der VOB und der HOAIfundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)Verantwortungsbewusstseinsouveränes Auftreten und KommunikationsvermögenSelbstständigkeit und Teamgeistdie Fahrerlaubnis der Klasse BBerufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1-9) sowie Kenntnisse im Vergabewesen sind wünschenswert-Wir bieten:ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorgeeine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Teamgute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw- Arbeit im HomeofficeEinarbeitung nach einem strukturierten EinarbeitungskonzeptUnterstützung bei der Fort- und Weiterbildungein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z- B- die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und FerienbetreuungsprogrammeAuszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber« Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Herr Jens Lüning (Tel- 0491/926-1327) gerne zur Verfügung-Bewerben Sie sich bitte bis zum 26-11-2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal-