Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landeshauptstadt Stuttgart |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist zum 01-01-2025 und unbefristet zu besetzen-
In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern- Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden-
Ein Job, der Sie begeistert
Ihr Profil, das zu uns passt
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder susanne-theves@stuttgart-de gerne zur Verfügung- Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder belinda-maier@stuttgart-de- Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww-stuttgart-de/karriere-
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21-11-2024 an unser Online-Bewerbungsportal-
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0092/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden-
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt- Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung-
www-stuttgart-de/jobs
In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern- Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden-
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca- 13 Mitarbeitenden aus
- Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben
- Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege
- Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger
- Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor
- Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei
Ihr Profil, das zu uns passt
- einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft / Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung im sozialrechtlichen Kontext
- idealerweise Kenntnisse im SGB IX sowie im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich
- vergünstigtes Mittagessen
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder susanne-theves@stuttgart-de gerne zur Verfügung- Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder belinda-maier@stuttgart-de- Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww-stuttgart-de/karriere-
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21-11-2024 an unser Online-Bewerbungsportal-
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0092/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden-
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt- Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung-
www-stuttgart-de/jobs