Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt- Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7-000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes- Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln-

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement- Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können-

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Münster zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Stab (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: DOPM0001, Stellen‑ID: 1216273)

Die Einstellung erfolgt unbefristet-

• Bearbeitung von personellen Angelegenheiten der Hauptstelle Portfoliomanagement (PM) (z- B- Stellungnahme zu Bewährungen, Teilzeit, Telearbeit, Dienstjubiläen, Einsatz von Auszubildenden etc-)
• Berichterstattungen in Organisations- und Personalangelegenheiten an die Zentrale PM inkl- Erstattung von Meldungen und Beiträgen zu festen Terminen
• Organisation und Erstellung des Organisationsplans der Hauptstelle PM
• Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen nach Muster Tätigkeitsdarstellung und -bewertung sowie Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen
• Vorbereitung von Auswahlverfahren und Teilnahme an Auswahlgesprächen
• Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge in der Hauptstelle
• Raumbedarfsplanung und Raumverteilung in Abstimmung mit der Hauptstelle Organisation Personal, Beteiligung bei der Koordination von Umzügen
• Bearbeitung von Fortbildungsangelegenheiten in der Hauptstelle
• Intranetpflege der Hauptstelle PM

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft – vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6

Fachkompetenzen:

• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Fachkenntnisse der Personalwirtschaft, der Organisation, des öffentlichen Dienst- und des Tarifrechts (z- B- BBG, BesG, TVöD, TV EntgO Bund) wünschenswert
• Vertiefte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Grundkenntnisse in SAP (BALIMA) bzw- die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
• Bereitschaft zu tlw- mehrtägigen Dienstreisen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl- Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes