Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberMalteser in Deutschland
Postleitzahl
OrtLeipzig
Bundesland
Gepostet am14.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen- Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten-

Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01- Dezember 2024 Verstärkung für unser Reinigungs-Team in Voll- oder Teilzeit-

Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung-



  • Reinigen nach Reinigungsplan mit den vorgegebenen Utensilien und nach Rahmenhygieneplan
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit der zur Verfügung gestellten Reinigungsgerätschaften
  • Tägliche Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistung auf den dafür vorgesehenen Plänen

  • Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
  • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
  • Organisationstalent und vernetztes Denken
  • Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

  • Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl- Tarifanpassung in Höhe von ca- 11% ab Januar 2025
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
  • Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende