Mitarbeiter (m/w/d) Bauwerksmanagement Bahninfrastruktur und Busbetriebshof
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtwerke Heilbronn GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Heilbronn |
Bundesland | |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen- Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser- Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus-
Für die Verkehrsbetriebe der SWHN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
Bauwerksmanagement Bahninfrastruktur und Busbetriebshof
Für die Verkehrsbetriebe der SWHN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
Bauwerksmanagement Bahninfrastruktur und Busbetriebshof
- Unterstützung bei Planung, Bau und Betrieb eines neuen Busbetriebshofes
- Planung, Verwaltung, Wartung und Instandhaltung von Bauwerken und Gebäuden der Verkehrsbetriebe (Bahn- und Stadtbahnbauwerke, Busbetriebshof, Verwaltungsgebäude)
- Studium der Bauingenieurwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation, auch durch erworbene Berufserfahrung
- Freude am Organisieren von baulichen und betrieblichen Prozessen sowie am Umsetzen von gesetzlichen Vorgaben
- Ausgeprägte Affinität zum Schienenverkehr / ÖPNV
- Talent für Kommunikation in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche Tätigkeit für die Versorgungsinfrastruktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitskollegen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13- Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Umfang von 40 % der Arbeitszeit nach Einarbeitung möglich
- Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen
- Weitere Sozialleistungen, wie z- B- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK), Deutschlandticket mit Zuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss, Betriebssportgruppen und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc-)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche