Sozialpädagog*in für die Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1-100 Mitarbeiter*innen-

Jugendhilfe im Strafverfahren berät und begleitet Jugendliche und Heranwachsende von der Anhörung bei der Polizei über das Diversions- bzw- Gerichtsverfahren bis hin zur Erledigung der vereinbarten Maßnahmen wie z-B- Betreuungsweisung und Sozialstunden-

• Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz gem- § 52 SGB VIII i- V- m- §§ 38 und 50 Abs- 3 Satz 2 JGG
• Fachlicher Austausch und Netzwerkarbeit mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen
• Erfassung der Daten für die Jugendgerichtshilfestatistik/den Jugendkriminalitätsbericht
• Begleitung der Jugendlichen in Haft, Haftentscheidungshilfen und Initiierung von Hilfen zur Vermeidung von Untersuchungshaft

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder
• ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung

und darüber hinaus idealerweise

• Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB VIII und im Jugendgerichtsgesetz
• Neigung und Eignung für den persönlichen und pädagogischen Umgang mit jugendlichen Straftätern*innen
• die Fähigkeit zur sozialen Interaktion und Kommunikation mit der Zielgruppe sowie zugleich mit der Justiz
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw- 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

• S 12 TVöD-SuE
• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych- Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung