Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1-000 Betten, ca- 50-000 stationär und 100-000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Land­kreis- Mit über 4-000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region-

Für unser Team der Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir Sie!

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

• Mitarbeit in klinischen Studien verschiedener Fachrichtungen
• Laborprobenversand, Logistik der Prüfmedikation
• Patientenbetreuung
• Datenerfassung in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärzten
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Monitoringbesuchen
• Enge Zusammenarbeit im Team, mit dem medizinischen Personal und der Studienkoordination

• Eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z- B- Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, MTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung mit klinischen Studien oder wissenschaftlichem Arbeiten wünschenswert, alternativ Zusatzausbildung zur Study Nurse
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Gute Englischkenntnisse (insbesondere medizinisches Englisch)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9a gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommens­veranstal­tungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z- B- für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc-
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)