Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Bau- und Liegenschaftsabteilung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberVerband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und T
Postleitzahl48149
OrtMünster
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am15.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg- Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen-

Werden Sie Teil des Teams der Bau- und Liegenschaftsabteilung und tragen Sie zu einer stetigen Weiterentwicklung der Verwaltung bei- Unsere Bau- und Liegenschaftsabteilung kümmert sich um die wirtschaftliche und rechtliche Verwertung und Verwaltung von unbebauten und bebauten Grundstücken kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei angeschlossenen Kirchenkreise- Wir fördern konsequent innovative Prozesse und die Kommunikation untereinander- Deshalb suchen wir Sie!


  • Unterstützung bei der Verwaltung der kirchlichen Liegenschaften
  • Schnittstelle zur Buchhaltung und Kontierung von Eingangsrechnungen
  • Kontrolle sowie Eingabe der Dauerbuchungen
  • Überwachung der Datenqualität der Daten im Programm KirA/Meldewesen der Evangelischen Kirche von Westfalen (EKvW)
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine für die vorgenannten Aufgaben förderliche Ausbildung
  • Kaufmännisches Denken
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte
  • Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Einarbeitung in die Liegenschaftssoftware
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
  • Identifikation mit der Evangelischen Kirche

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem motiviertem Team
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD)
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche
    Altersvorsorge