Jurist:in für den Bereich Beamtenrecht

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition- Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung- Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig- In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen- Das ist unser Ansporn-

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Jurist:in im Bereich Beamtenrecht

für die Abteilung Personalmanagement
am Campus Esslingen Stadtmitte-

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Entfristung

• Juristische Betreuung und inhaltliche Abstimmung der Umsetzung der W-Besoldung entsprechend § 38 Landesbesoldungsgesetz an der Hochschule Esslingen
• Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen
• Stellvertretende Leitung des Referats Beamtenrecht und Führung eines kleinen Teams
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen Fallgestaltungen aus dem Bereich des Beamtenrechts und Erstellung von Handlungsanweisungen für die Kollegen:innen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Führungskräfte in allen Fragen des Beamtenrechts
• Dienstrechtliche Prüfung und Mitzeichnung aller Personalmaßnahmen im Bereich der Professoren:innen und Verwaltungsbeamt:innen
• Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die dienstrechtlichen Themen für unsere Professor:innen und Verwaltungsbeamt:innen
• Rechtliche Betreuung und verwaltungsmässige Abwickung von Einstellungsverfahren für Professor:innen
• Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Zwei juristische Staatsexamina, Allgemeine Finanzverwaltung (LL-B), Public Management (B-A- / M-A-) oder Bachelor of Laws (LL-B-)
• Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Hochschulrecht
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Vertrauter Umgang den gängigen MS Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit und ein besonderes Maß an Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z- B- Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®