Architektin / Architekt (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca- 70-000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt- Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität-

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen- Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt- Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Steuerung, Kontrolle und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen (Neu- und Umbauten, Sanierungs-, Modernisierungs- und Abbruchmaßnahmen) im gesamten Gebiet der Kolpingstadt Kerpen
• Umsetzung von Brandschutzprojekten
• Fachliche Betreuung von externen Ingenieurbüros
• Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Optimierung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung
• Kostencontrolling und Claim Management

Um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden, müssen Sie eine der nachfolgenden Voraussetzungen vorweisen:

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur bzw- Bauingenieurwesen/Baubetriebswesen

sowie der Besitz des gültigen Führerscheins Klasse B zur Wahrnehmung von Außendienstterminen

Des Weiteren ist wünschenswert, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 8 gemäß HOAI
• Berufserfahrung oder auch Studienschwerpunkt im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Gute Kenntnisse in den Bereichen der BauO NRW, VOB, DGUV bzw- UVV, GEG, HOAI
• Vertiefte Kenntnisse in der Projektsteuerung und in der Betreuung von öffentlichen Vergabeverfahren sowie die Bereitschaft zur Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)
• Anwendungsbereite Kenntnisse und Umgang mit fachspezifischer Software (CAD und AVA) sowie grundlegende Praxis- und Anwendungserfahrung in den gängigen MS-Office Programmen
• Kenntnisse in der Bauphysik und im barrierefreien Bauen oder die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten
• Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten, gute Analyse-, Organisationssowie Durchsetzungsfähigkeit
• Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern ist selbstverständlich-

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z-B- Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem- Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
• Kostenfreie Parkplätze-