Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region- In der Servicestelle Forschungsförderung der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen-

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Campus-Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre- Zur Stärkung des Teams in der Stab­stelle Forschungsförderung suchen wir eine erfahrene Person für die Leitung der Stabstelle Forschungs­förderung- Der/die Stelleinhaber/in (m/w/d) arbeitet eng mit dem Vizepräsidenten für Forschung und wissen­schaftlichen Nachwuchs zusammen, um den Bereich Forschungsförderung / Research Support zu stärken und die Drittmitteleinwerbung sowie insbesondere den Anschub von größeren Verbundprojekten auf nationaler und internationaler Ebene zu unterstützen-

• Leitung des Teams der Servicestelle Forschungsförderung und enge kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung im Bereich Drittmittel, insb- Drittmittel­ver­waltung sowie Vertragswesen
• Strategische und administrative Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaft­lichen Nachwuchs sowie der relevanten Gremien der Hochschulleitung in forschungsstrategischen Fragen
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung
• Aktive Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Drittmittel in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin sowie den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung
• Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Drittmitteln
• Pflege von Kontakten und Netzwerken zu Wissenschaftsorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene
• Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Informationsveranstaltungen und Workshops

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, bevorzugt mit Promotion oder vergleichbare berufliche Leistung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Arbeit mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen und deren Programmen
• Idealerweise erste Personalführungserfahrung
• Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul(förder)landschaft
• Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen
• Erfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung-

• einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarung,
• konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungs­angebote,
• sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersver­sorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheits­förderung, z- B- Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
• neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24-12- und 31-12- eines Jahres-

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 TV-L-

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrück­lich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter- Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten- Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen- Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e-V-“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen- Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-