Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

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Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) und unbefristet für unser FEDIA-Team-

FEDIA (Freizeit - Engagement - Ditzingen - Inklusive - Angebote) ist mit seinen 3 Hauptamtlichen und 15 Bürgerschaftlich Engagierten ein Teil der Abteilung Senioren & Teilhabe der Stadt Ditzingen- Die zwei Angebotsschwerpunkte Bildungs-& Freizeitangebote sowie Inklusive Angebote orientieren sich an der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit überwiegend kognitiven Einschränkungen- Teilweise finden individuelle Einzelbetreuungen statt- Die Programmangebote ermöglichen Freizeitgestaltung, Begegnungen und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Entlastung der Angehörigen- Inklusive Angebote, die für alle konzipiert sind, fördern das Miteinander im Ditzinger Gemeinwesen-

• Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Menschen mit Behinderungen im Team von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
• Netzwerk- und Beratungstätigkeit im Bereich Inklusion als Ansprechpartner für die Belange von Menschen mit Behinderungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten zur Förderung der Teilhabe und Inklusion
• Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit den Angeboten
• Begleitung des anstehenden Neubauprojekts für die Angebote von uns und unseren Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sonder- oder Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Vielfältige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Inklusionsförderung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch am Wochenende und frühen Abend)
• Sozialpädagogische Beratungskompetenz
• Kreativität und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Erfahrungen in Gruppenangeboten und Projektarbeit
• Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft bei den Angeboten ein 9-Sitzer Fahrzeug zu fahren

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis S 12 TVöD SuE
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z- B- Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z-B- die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft